Pracovní náplň nepedagogických pracovníků

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Související dokumenty

Pracovní situace

Pracovní náplň pedagogických pracovníků
Prokazování bezúhonnosti pedagogického pracovníka - náležitosti
Návštěva lékaře
Postavení těhotných žen v pracovním právu
Druhy dovolené
Obecné určování dovolené
Konkrétní určení dovolené
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka
Postup před vznikem pracovního poměru
Novela zákona o pedagogických pracovnících
Skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Osobní spis zaměstnance
Právní výklad k § 23 zákona o pedagogických pracovnících
Odměňování platem
Cestovní náhrady
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Rozvázání pracovního poměru dohodou

Poradna

Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Stanovení pracovní náplně zaměstnanců
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Pracovní zařazení učitelky MŠ vyučující žáka-cizince českému jazyku
Práce během pracovní neschopnosti
Výdělečná činnost v době rodičovské dovolené a neplaceného volna z důvodu péče o dítě do 4 let
Vstupní lékařská prohlídka
Učitel a učitel odborného výcviku - jeden nebo dva pracovní poměry
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Bezúhonnost před uzavřením pracovního poměru
Neplacené volno nebo ukončení pracovního poměru
Prodloužení zkušební doby
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
eBenefity
Prodloužení pracovní smlouvy v dočasné pracovní neschopnosti
Smlouvy na dobu určitou u pedagogických pracovníků
Pracovní poměr na dobu určitou
Zařazení nepedagogického zaměstnance do platové třídy
Smlouva

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce

Nařízení vlády

222/2010 Sb. o katalogu prací ve veřejných službách a správě
564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Vzory