Výkon přímé a nepřímé pedagogické činnosti - rozvržení pracovní doby

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Související dokumenty

Pracovní situace

Přímá pedagogická činnost nad stanovený rozsah
Organizace pracovní doby
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence
Evidence pracovní doby ve školství
Pracovní doba pedagogického pracovníka
Stanovení týdenního rozsahu přímé pedagogické činnosti zástupce ředitele v souvislostech
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy veřejné
Příplatek za noční práci a práci v sobotu a neděli
Zvláštní příplatek a příplatek za rozdělenou směnu
Přímá a nepřímá pedagogická činnost v dohodách o pracích mimo pracovní poměr
Právní výklad k § 23 zákona o pedagogických pracovnících
Převedení učitele na jinou práci za nouzového stavu
Stávková pohotovost, stávka a její pracovněprávní dopady
Určení tzv. přespočetné (nadúvazkové) hodiny
Evidence a proplácení tzv. přespočetných (nadúvazkových) hodin
Návštěva u lékaře
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Návštěva lékaře
Práce přesčas

Poradna

Přespočetné hodiny na VOŠ
Rozsah přímé pedagogické činnosti dle NV č. 75/2005 Sb.
Pracovní zařazení učitelky MŠ vyučující žáka-cizince českému jazyku
Učitel a učitel odborného výcviku - jeden nebo dva pracovní poměry
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Bezúhonnost před uzavřením pracovního poměru
Prodloužení zkušební doby
Neplacené volno nebo ukončení pracovního poměru
Přespočetné hodiny a práce přesčas
Akce v mateřské škole přes noc
Koordinátor ŠVP
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
eBenefity
Prodloužení pracovní smlouvy v dočasné pracovní neschopnosti
DPČ
Úvazek školní jídelna
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Přímá ped. činnost

Zákony

563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů
262/2006 Sb. zákoník práce

Vyhlášky

263/2007 Sb. , kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí