Jmenování ředitele školy

Vydáno:

Kolem jmenování ředitele školy a následně jeho postavení a vztahu ke zřizovateli panuje spousta mýtů a nejasností. Značná část sporů má základ ve skutečnosti, že je to zřizovatel, kdo jmenuje ředitele školy do jeho funkce. Následně pak může nesprávně vnímat pozici ředitele školy a vnímat ho jako svého zaměstnance. Tento názor je ale mylný. Také důsledky jmenování a jeho vliv na pracovní poměr ředitele školy jsou v některých případech chybně pochopeny.

Související dokumenty

Pracovní situace

Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele
Nejčastější otázky při vzdání se funkce ředitele školy
Kompetence vedoucích zaměstnanců a jiných zaměstnanců v oblasti kontroly
Návštěva u lékaře
Předávací protokol
Syndrom vyhoření a jeho prevence
Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka za trestný čin
Pracovní cesty
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Rozvoj pedagogických pracovníků
Pracovněprávní specifika „malotřídní“ školy
Maturitní komisař
Hodnotitel
Zajištění personalistiky ve škole
Školská rada - základní údaje
Hospitace

Poradna

Nástup nového ředitele a opětovné jmenování stávající zástupkyně ředitele základní školy
Jmenování ředitele
Změna pozice statutárního zástupce na zástupce ředitele školy
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Ředitel školy a pracovní smlouva
Nepedagog jako zástupce ředitele
Zástupce ředitele
Zástupce ředitele
Předávání agendy
Úvazek
Jmenování ředitele
Proplácení nadúvazkových hodin zástupce ředitele základní školy
Zástupce ředitele školní družiny a školního klubu
Týdenní úvazek ředitele vykonávajícího i funkci výchovného poradce
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Rozsah PPČ u ředitele školy
Možnost snížit týdenní rozsah přímé pedagogické činnosti z banky odpočtů hodin
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Odvolání ředitele střediska volného času