Dovolená u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (nejčastější otázky)
Vydáno:
V roce 2023 (s účinností od 1. 1. 2024 vzniklo zaměstnancům na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou. Bylo stanoveno, že pro účely dovolené pro dohody činí fiktivní délka týdenní pracovní doby (TPD) 20 hodin týdně. Sčítají se odpracované hodiny z důvodu nároku na dovolenou? Jak se vypočítá dovolená při dvou dohodách u jednoho zaměstnavatele? Mohu dovolenou proplatit? Kdy má zaměstnanec na dohodu nárok na dovolenou z dovolené?