Splatnost a výplata platu

Plat je splatný po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku (§ 141 odst. 1 zákoníku práce).

Související dokumenty

Pracovní situace

Odměňování platem
Plat nebo náhradní volno za práci přesčas – nároková složka platu
Plat nebo náhradní volno za práci ve svátek – nároková složka platu
Plat zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Telefonické ověřování výše platu
Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Platový výměr
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy veřejné
Specializační příplatek pedagogického pracovníka – nároková složka platu
Odměna – nenároková složka platu
Platový tarif – nároková složka platu
Příplatek za noční práci a práci v sobotu a neděli
Zvláštní příplatek a příplatek za rozdělenou směnu
Osobní příplatek – nenároková složka platu
Srážky z příjmů v pracovněprávním vztahu
Zařazování vychovatelů do platových tříd

Poradna

Platový tarif vedení školy
Kariérový poradce
Zrušení limitu 6 let pro zápočet mateřské a rodičovské dovolené
Intervence
Příplatek za vedení
Bývalá ředitelka
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Výpověď
Odměna za pedagogickou intervenci
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Střet zájmů
Ukončení pracovního poměru
Home office
Úvazky
Proplácení nadúvazkových hodin zástupce ředitele základní školy
Platový výměr pedagogického zaměstnance
Přečerpání 12 dní studijního volna
Zápočet praxe při stanovení platového zařazení
Náhradní práce v době překážky na straně zaměstnavatele

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce