Splatnost a výplata platu

Plat je splatný po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku (§ 141 odst. 1 zákoníku práce).

Související dokumenty

Pracovní situace

Telefonické ověřování výše platu
Odměňování platem
Plat nebo náhradní volno za práci přesčas – nároková složka platu
Plat nebo náhradní volno za práci ve svátek – nároková složka platu
Plat zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Platové tarify - odpovědi na základní otázky k novele
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Platový výměr
Komentář k jednotlivým částem vnitřního mzdového předpisu + vzor
Komentář k jednotlivým částem vnitřního platového předpisu + vzor
Odnětí osobního ohodnocení
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy veřejné
Specializační příplatek pedagogického pracovníka – nároková složka platu
Odměna – nenároková složka platu
Platový tarif – nároková složka platu

Poradna

Kariérový poradce
Platový tarif vedení školy
Zrušení limitu 6 let pro zápočet mateřské a rodičovské dovolené
Proplácení nadúvazkových hodin zástupce ředitele základní školy
Přečerpání 12 dní studijního volna
Odeslání mezd v dřívějším termínu
Využití neúčelového daru na odměny zaměstnanců v příspěvkové organizaci
Dohled nad žáky a dětmi v rukou nepedagogů
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Zařazení ekonomky základní školy do 11. platové třídy
Vedení souvislé praxe na střední průmyslové škole
Započtená praxe ředitele
Rozpočet ve škole a čerpání ONIV
Odměna u dohody o provedení práce ve školství
Školní psycholog a jeho financování
Nárok na příplatek za suplované hodiny u vychovatelek nebo asistentek
Výpověď
Výpověď
DPP
Výpověď

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce