Splatnost a výplata platu

Plat je splatný po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku (§ 141 odst. 1 zákoníku práce).

Související dokumenty

Pracovní situace

Plat zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Odměňování platem
Plat nebo náhradní volno za práci přesčas – nároková složka platu
Plat nebo náhradní volno za práci ve svátek – nároková složka platu
Telefonické ověřování výše platu
Platové tarify - odpovědi na základní otázky k novele
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Platový výměr
Splatnost při bezhotovostní výplatě, nesoučinnost zaměstnance
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy veřejné
Specializační příplatek pedagogického pracovníka – nároková složka platu
Odměna – nenároková složka platu
Příplatek za vedení – nároková složka platu
Platový tarif – nároková složka platu
Příplatek za noční práci a práci v sobotu a neděli

Poradna

Kariérový poradce
Platový tarif vedení školy
Dohled nad žáky a dětmi v rukou nepedagogů
Rozpočet ve škole a čerpání ONIV
Odměna u dohody o provedení práce ve školství
Čerpání fondu odměn u příspěvkové organizace
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Školní psycholog a jeho financování
Využití neúčelového daru na odměny zaměstnanců v příspěvkové organizaci
Odeslání mezd v dřívějším termínu
Nárok na příplatek za suplované hodiny u vychovatelek nebo asistentek
Zařazení ekonomky základní školy do 11. platové třídy
Náhradní práce v době překážky na straně zaměstnavatele
Zápočet praxe při stanovení platového zařazení
Přespočetné hodiny a práce přesčas
Koordinátor ŠVP
Smlouva
Výpověď
Výpověď
DPP

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce