Smlouva o poskytování pracovnělékařských služeb
Smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb povinně uzavírají ti zaměstnavatelé, kteří budou zaměstnávat pedagogy či jiné zaměstnance vykonávající práce zařazené do kategorie vyšší než první nebo součástí práce je činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky stanoveny vyhláškou o pracovnělékařských službách nebo jinými právními předpisy.
V ostatních případech (práce zařazené do kategorie první a součástí práce není činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky stanoveny vyhláškou o pracovnělékařských službách nebo jinými právními předpisy) zaměstnavatel není povinen vždy a nutně uzavřít smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb. Může využít vysílání zaměstnanců k prohlídkám u jejich registrujícího lékaře. Další pracovnělékařské služby smluvně zajistí tehdy, je-li to důvodné ochranu zdraví zaměstnanců.