Nařízení dovolené

Mgr. Martin Kaplán

Vydáno:

Může ředitel školy nařídit zaměstnanci/zaměstnancům v této situaci dovolenou?

Související dokumenty

Pracovní situace

Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Druhy dovolené
Obecné určování dovolené
Konkrétní určení dovolené
Výměra dovolené pedagogických pracovníků
Čerpání dovolené a volno k samostudiu
Dovolená pedagogického pracovníka při částečném úvazku
Mateřská dovolená
Směrnice k čerpání dovolené
Čerpání dovolené
Výpočet dovolené
Výslovné zakotvení práva na dovolenou při neplatném rozvázání pracovního poměru podle flexinovely zákoníku práce
Návštěva lékaře
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Pracovní cesty
Získávání zaměstnanců
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství

Poradna

Přečerpání 12 dní studijního volna
Nárok na dovolenou při rodičovské a mateřské dovolené
Přespočetné hodiny ředitelky MŠ
Sčítání dvou DPP u jednoho zaměstnavatele
Asistent pedagoga, pedagog
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Vznik nároku na dovolené při dvou následných DPP u jednoho zaměstnance
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Nový zaměstnanec a pracovní neschopnost
Povinnost hlásit ČSSZ uzavření DPP a nárok na dovolenou po novele zákoníku práce
Učitel zaměstnaný na DPP a čerpání dovolené
Smlouva
Dovolená
Dovolená
Čerpání dovolené při nástupu pedagogického pracovníka do zaměstnání
Čerpání dovolené při snížení úvazku se začátkem nového školního roku
Plán dovolených
Dovolená
Dohoda o provedení práce, čerpání a převod dovolené

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce