Jsme základní škola - příspěvková organizace zřízená městem. Některé faktury hradíme v hotovosti. Doslechli jsme se, že úhrada v hotovosti je limitována 5 000 Kč. Je toto tvrzení správné? Některým zaměstnancům vyplácíme také v mzdy v hotovosti. Porušujeme tím nějaké předpisy nebo nařízení?
Účetnictví
Hana
Rampírová
ODPOVĚĎ:
Zaměstnanec není ze zákona povinen mít zřízen bankovní účet, a pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedomluví (v pracovní smlouvě) na bezhotovostní výplatě mzdy (platu), je zaměstnavatel povinen mzdu vyplatit v hotovosti.