FKSP po novele 2020

Vydáno:

Je třeba si uvědomit, že všechny činnosti ředitele při řízení školy musejí být realizovány v souladu s aktuální legislativou. Pro ředitele jistě není jednoduché sledovat všechny legislativní změny a správně podle nich rozhodovat. K výrazným změnám v legislativě dotýkajícím se i škol došlo s účinností od 1. 1. 2020 novelizací vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, provedenou vyhláškou č. 357/2019 Sb. Jelikož součástí managementu ředitele je i správné hospodaření s FKSP, zaměříme se v článku na tvorbu a správné čerpání fondu v souladu s výše uvedenou novelou.

FKSP po novele 2020
Ing.
Petra
Schwarzová
ředitelka gymnázia a lektorka se zaměřením na financování škol
Pro ty, kteří se nechtějí komplexně zabývat hospodařením fondu, na úvod shrnuji změny, které důsledku novely nastaly a týkají se oblasti školství.
Souhrn změn platných od roku 2020 v kostce
*
V § 4 odst. 1 se rozšiřují možnosti, lze přispívat i na náklady na provoz mateřské školy podle školského zákona a na zařízení poskytující služby péče o dítě v dětské skupině.
*
V § 4 odst. 2 je aktualizováno plnění z fondu týkající se zdravotní péče o zaměstnance (dioptrické brýle, dentální hygiena, očkování…).
*
Dle nového § 4 odst. 7 lze z fondu přispívat zaměstnancům na úhradu tištěných knih, včetně obrázkových knih pro děti, mimo knihy, ve kterých reklama přesahuje 50 % plochy knihy.
*
Z nového § 4a vyplývá, že z fondu lze zaměstnancům přispívat na náklady za použití mateřské školy podle školského zákona a zařízení poskytujícího služby péče o dítě v dětské skupině. Pro účely tohoto ustanovení se § 3 odst. 4 nepoužije (tzn. příspěvek lze poskytnout pouze z fondu té příspěvkové organizace, která činnost nebo plnění zcela uhradila).
*
Dle nového § 5a lze zaměstnanci přispívat na dopravu do a ze zaměstnání pravidelnou hromadnou dopravou osob, jde-li o pravidelnou hromadnou dopravu podle zákona upravujícího daň z přidané hodnoty.
*
Podle § 6 odst. 2 písm. a) je možno zaměstnanci poskytnout i více zápůjček. Zároveň součet zůstatků nesplacených zápůjček poskytnutých zaměstnanci a nové zápůjčky nesmějí přesáhnout 300 000 Kč (dříve 100 000 Kč), z toho u zápůjčky na koupi bytového zařízení jde o 100 000 Kč (dříve 50 000 Kč).
*
V § 9 písm. c) dochází k upřesnění přispívání zaměstnanci v oblasti vzdělávání, kde je specif

Související dokumenty

Pracovní situace

Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Pedagogičtí pracovníci a pracovní poměr na dobu určitou od 1. 9. 2023 (1. část)
Akreditace vzdělávacích programů v systému DVPP
Školský zákon a jeho vyhlášky
2022/2023: Činnosti mateřské školy v 1. pololetí školního roku
Malotřídní základní škola - legislativa
Pravidla rozpočtové odpovědnosti
Možnost vzdělávat se současně ve více mateřských školách
Přerušení vzdělávání (§ 66 odst. 5 školského zákona)
Přerušení vzdělávání žákyně dle § 66 odst. 6 školského zákona
Vzdělávání v soukromých a církevních základních a středních školách
Shrnutí základních legislativních změn ovlivňujících činnost škol a školských zařízení ve školním roce 2017/2018
Školní vzdělávací program
Revize RVP
Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání na školní rok 2014/2015
Novela maturitní vyhlášky
Bezplatné poskytování učebnic
Shrnutí změn školského zákona k 1. 9. 2015
Jak „číst“ nový občanský zákoník – povaha jeho právních norem
Vzdělávání koordinátorů EV

Poradna

Výkaz práce
Povinné předškolní vzdělávání
Jmenování ředitele
Výuka Aj
Pracovní náplň
Nekomunikace
Zřizovatel
Doplňková činnost
Zástup
Pracovnělékařské služby
Jmenování ředitelky
Poplatky školní družina
GDPR
Vychovatelka ŠD
Pracovní neschopnost
Škola v přírodě
Střet zájmů
Doprovod do školy
DPČ
Zákoník práce

Zákony

586/1992 Sb. o daních z příjmů
262/2006 Sb. zákoník práce