Do každé třídy potřebujeme pozitivně naladěného učitele, který svou práci dělá rád

Petra Mazancová vystudovala obor AJ–ZSV pro střední školy na pedagogické fakultě UHK. Aktuálně je učitelkou na Gymnáziu Josefa Jungmanna v Litoměřicích, předtím působila na střední odborné škole obalové techniky ve Štětí. Od roku 2017 je předsedkyní spolku Učitelská platforma. Je vdaná a má čtyři děti školou povinné.

Do každé třídy potřebujeme pozitivně naladěného učitele, který svou práci dělá rád
Mgr.
Petra
Mazancová
předsedkyně spolku Učitelská platforma
Mgr.
Silvie
Pýchová
výkonná ředitelka SKAV a koordinátorka iniciativy Úspěch pro každého žáka
Proč vznikla Učitelská platforma a o jaké změny ve vzdělávání usilujete?
Učitelská platforma vznikla ve velmi vzrušené době, kdy se ministryně Valachová snažila prosadit kariérní řád. Bylo to za mé učitelské praxe poprvé, co se učitelé spojili, aby proti kariérnímu řádu protestovali. Na nepřijetí kariérního řádu se jasně ukázalo, že citelně chybí komunikační kanál mezi učiteli a MŠMT. Základním cílem Učitelské platformy bylo tedy takovou komunikaci mezi učiteli a MŠMT nastavit, naše ambice byla, aby tato možnost komunikace byla stabilní a neměnila se s každým nově příchozím ministrem. O tom jsme komunikovali s ministrem Š

Související dokumenty

Pracovní situace

Syndrom vyhoření a jeho prevence
Má mít pedagog postavení úřední osoby dle trestního zákoníku?
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Rozvoj pedagogických pracovníků
Nastavení komunikačních toků při komunikaci s rodiči
Nástup do práce - znovu otevření škol v době mimořádných opatření
Jak má postupovat ředitel školy v případě, že učitel odmítne nosit roušku?
Covid-19 jako nemoc z povolání
Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka za trestný čin
Výchovný poradce – metodické vedení učitelů
VP a další poradenští pracovníci
Akreditace vzdělávacích programů v systému DVPP
Kdy může zřizovatel odvolat ředitele školy?
Kalendář
Účast na školení během víkendu
Hodnocení pedagogického pracovníka
Ukázka části pracovní náplně pedagogického pracovníka
Soudní přezkum a rozhodnutí ředitele školy
Ochrana pedagogů
Pracovní doba pedagogického pracovníka

Poradna

Granty
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Změna ředitele v soukromé škole
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Jmenování ředitele
Vzdání se funkce
Úvazek
Úvazek
Podnapilý rodič
Výkon veřejné funkce
Míra vzdělávací povinnosti
Platový tarif vedení školy
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Bývalá ředitelka
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Vedoucí učitel odborného výcviku
Přímá pedagogická činnost
Osobní příplatek
Kvalifikace