Řízení školy online
Aplikace pro řízení školy

30denní zkušební přístup ZDARMA

Registrace

Online časopis

Seřadit podle::

Seřadit podle::

Autor/autoři Irena Trojanová

Počet článků autora: 27


Individualizovaný wellbeing (aneb nedívejme se na všechny stejně)

Datum: Autor/autoři: Irena Trojanová Vydání: 7-8/2022 Ročník: 2022

Wellbeing je termín, který se začíná objevovat ve slovníku vedoucích pracovníků, a tedy i ředitelů škol a školských zařízení. Co wellbeing představuje? A jak dosáhnout jeho naplnění u dovednostně, zkušenostně i věkově rozdílných pracovníků? Zapoje...

Motivační program (o motivaci netradičně obecně)

Datum: Autor/autoři: Irena Trojanová Rubrika: Manažerské dovednosti Vydání: 6/2022 Ročník: 2022

V minulých článcích našeho motivačního seriálu jsme se společně zabývali jednotlivými motivačními typy a jejich individuálními potřebami. Ve stejném duchu jsme upozorňovali na jednotlivé motivační kotvy, které signalizují potřebné pracovní směřová...

Motivační kotvy

Datum: Autor/autoři: Irena Trojanová Rubrika: Manažerské dovednosti Vydání: 5/2022 Ročník: 2022

V našem motivačním seriálu se věnujeme jednotlivým motivátorům a motivačním typům, které jsou vždy zaměřené buď na vztahy, věci nebo růst. Z čeho ale pramení zmíněná zaměření a proč je někdo spíš vztahový a jiný spíš růstový? Odpověď můžeme najít ...

Týmové motivační mapy

Datum: Autor/autoři: Irena Trojanová Rubrika: Manažerské dovednosti Vydání: 4/2022 Ročník: 2022

V minulém článku našeho seriálu zaměřeného na motivační mapy jsme se zabývali konflikty mezi jednotlivými motivačními typy, ať už v rámci interpersonálních konfliktů nebo i v jedinci samotném. Dnes se pojďme podívat, jak takové konfliktní potenciá...

Protiklady se (ne)přitahují

Datum: Autor/autoři: Irena Trojanová Rubrika: Manažerské dovednosti Vydání: 3/2022 Ročník: 2022

V předchozích článcích našeho motivačního seriálu jsme se setkali postupně s lidmi zaměřenými na vztahy (přítel, obránce a hvězda), na výkon (stavitel, ředitel a odborník) a na konec i s těmi, kteří jsou zaměření na růst (duch, tvůrce a hledač). P...

Díváme se do budoucna!

Datum: Autor/autoři: Irena Trojanová Rubrika: Manažerské dovednosti Vydání: 2/2022 Ročník: 2022

(O motivaci zaměřené na růst)   Máme za sebou setkání s motivačními typy zaměřenými na vztahy (přítel, obránce, hvězda) i s těmi orientovanými na výkon (stavitel, ředitel, odborník). A zbývá nám ještě poslední skupina motivačních typů, lidí, pr...

Soutěžme a buďme nejlepší!

Datum: Autor/autoři: Irena Trojanová Rubrika: Manažerské dovednosti Vydání: 1/2022 Ročník: 2022

V minulém díle motivačního seriálu jsme sledovali typy zaměřené na vztahy: obránce, přítele a hvězdu. To jsou lidé, kteří si váží pohody v kolektivu a velmi si cení loajality. Dnes se zaměříme na další motivační skupinu, kterou jsou lidé soustředě...

Soustřeďme se na prevenci (aneb kouzlo krizového auditu)

Datum: Autor/autoři: Irena Trojanová Rubrika: Manažerské dovednosti Vydání: MŠ 6/2021 Ročník: 2021

Někdy věci nejdou tak, jak chceme. Mít tak kouzelnou hůlku a jedním mávnutím všechno změnit… Tak jednoduché to sice není, ale jedno kouzlo můžeme udělat hned: kouzlo krizového auditu. Pojďme se v dnešním článku podívat, jak prostřednictvím prevent...

Máme se rádi!

Datum: Autor/autoři: Irena Trojanová Rubrika: Manažerské dovednosti Vydání: 12/2021 Ročník: 2021

Náš motivační seriál zahájíme lidmi, kteří jsou zaměření na VZTAHY. Podíváme se společně, co dělat, pokud máte ve škole PŘÍTELE, OBRÁNCE nebo HVĚZDU, jak využít jejich potenciál a podpořit jejich motivaci. Společným jmenovatelem pro ně je stabilit...

Rubriky